El gobernador Gustavo Valdés definió incrementos salariales que alcanzan a todos los sectores, beneficiando a los activos, jubilados y pensionados del sistema previsional correntino. Los alcances fueron comunicados en conferencia de prensa este medio día por parte del ministro de Hacienda y Finanzas Marcelo Rivas Piasentini y su equipo.

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Ratificando el rumbo de la política económica provincial y para seguir acompañando a las familias correntinas, el gobernador Gustavo Valdés resolvió nuevas medidas salariales a favor de los agentes de la administración pública provincial que refuerzan y elevan la inversión salarial en más de $800 millones. Los aumentos van de $1.000 en las Asignaciones Familiares, incrementos en los adicionales plus remunerativos y otorgamientos entre septiembre y octubre de mejoras para todos los sectores tanto activos como jubilados y pensionados.

 

Los anuncios fueron confirmados este mediodía en rueda de prensa a cargo del ministro de Hacienda y Finanzas Marcelo Rivas Piasentini, quien estuvo acompañado de los subsecretarios de Hacienda Patricio Carando, de Finanzas Juan Pablo Peloso, y de Tecnología de la Información (SUSTI)  Federico Ojeda.

 

Entre las medidas resueltas por el gobernador Valdés están el aumento de $1.000 en las Asignaciones Familiares, en dos tramos –septiembre y octubre-; elevar a $2.900 el plus remunerativo actual de $1.300; ascender a $6.500 el adicional remunerativo actual de $5.800; y se otorgan los aumentos a octubre de lo previsto a noviembre.

 

La conferencia de prensa del ministro Rivas Piasentini se desarrolló en el Salón de Acuerdos del Ministerio de Hacienda y Finanzas de la Provincia.

 

POLÍTICA SALARIAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL

 

MEDIDAS SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2019

 

PLUS REMUNERATIVO AUMENTA DE $1.300 A $2.900

 

Aumento de $1.600 –en dos tramos- del actual adicional mensual remunerativo de $1.300:

 

§   Primer tramo: Septiembre pasa de $1.300 a $2.500 de bolsillo.

 

Desde el mes de OCTUBRE:

 

§   Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400; el beneficio asciende a $2.900.

 

PLUS REMUNERATIVO AUMENTA DE $5.800 A $6.500

 

Se incrementa el monto en dos tramos:

 

§   Primer tramo: Septiembre, se eleva de $5.800 a $6.100 de bolsillo.

 

Desde el mes de OCTUBRE:

 

§   Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400, asciende a $6.500.

 

INCREMENTO DE $1.000 EN ASIGNACIONES FAMILIARES

 

Aumento en dos tramos –septiembre y octubre-:

 

§   Primer tramo, Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por hijo; pasa de 2.500 a $3.000.

 

§   Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $4.500 a $5.000.

 

Desde el mes de OCTUBRE:

 

§   Segundo tramo, Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por hijo; pasa de $3.000 a $3.500.

 

§   Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $5.000 a $5.500.

 

AUMENTOS POR SECTORES

 

SECTOR DOCENTE

 

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

 

§   Aumento de $200 al Básico.

 

§   Además $200 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.

 

Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

 

§   Se incorporan $380 de blanqueo.

 

§   Se incrementa $600 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.

 

ADMINISTRACIÓN CENTRAL (NO INCLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD)

 

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

 

§   Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.

 

§   Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.

 

Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

 

§   Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.

 

§   Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.

 

VIALIDAD PROVINCIAL

 

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

 

§   Aumenta del 5% el Valor Básico.

 

Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

 

§   Aumenta del 5% el Valor Básico.

 

SECTOR DE SEGURIDAD

 

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

 

§   Aumento del 5% el Valor Punto.

 

Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.

 

Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

 

§   Aumento del 5% el Valor Punto.

 

Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.

 

SECTOR SALUD PÚBLICA

 

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

 

§  Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.

 

 

Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

 

§  Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.

 

LAS MEDIDAS TIENEN IMPACTO EN LOS BENEFICIARIOS DEL SISTEMA PREVISIONAL DE LA PROVINCIA

 

INVERSIÓN NUEVAS MEDIDAS: MÁS DE $800 MILLONES ANUALES

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