Con el pago de sueldos de septiembre la Provincia vuelca $2.600 millones y con los adicionales remunerativos pagados a principio de mes acumula una inversión salarial superior a los $3.280 millones. El gobernador Gustavo Valdés informó que la liquidación de haberes se ejecutará entre el 25, 26 y 27 de septiembre próximo.

[FRASEDESTACADA1]

A través de su cuenta de Twitter, el gobernador Gustavo Valdés dio a conocer este lunes los días de ejecución del cronograma de pago del sueldo de septiembre a los agentes de la Administración pública provincial. El Mandatario correntino anunció que la liquidación comenzará a partir del próximo miércoles 25.

 

El pago de haberes, diseñado por el Ministerio de Hacienda y Finanzas de la Provincia, comenzará este miércoles 25, abonando hasta $19.500 para activos y pasivos hasta $18.200. Continuará el jueves 26, día en que cobrará el sector activo hasta $31.000 y hasta $30.200 los pasivos; y finaliza el viernes 27. Con el pago de los sueldos de septiembre, el Gobierno Provincial volcará al mercado local unos $2.600 millones, sumado a los adicionales de $2.500 y $6.100, la Provincia acumuló una inversión salarial cercana a los $3.290 millones.

 

Aumentos de septiembre

 

De acuerdo a la política salarial resuelta por el gobernador Valdés y el esquema diseñado por Ministerio de Hacienda, este mes el plus extraordinario de $1.300 pasó a $2.500, y el adicional remunerativo de $5.800 aumentó a $6.100. Por otra parte, la Asignación por hijo pasa de 2.500 a $3.000; y la Asignación por Persona discapacitada, pasa de $4.500 a $5.000.

 

Este mes los agentes del sector Docente tienen un aumento de $200 al Básico y otros  $200 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.

 

Los agentes del sector de Administración Central cobran con aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías. Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.

 

Los trabajadores del sector de Vialidad Provincial perciben con aumento del 5% el Valor Básico.

 

El sector Seguridad recibe el haber de septiembre con un aumento del 5% el Valor Punto. Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado. Y el sector Salud Pública un aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.

 

POLÍTICA SALARIAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL

 

MEDIDAS SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2019

 

 

PLUS REMUNERATIVO AUMENTA DE $1.300 A $2.900

 

Aumento de $1.600 –en dos tramos- del actual adicional mensual remunerativo de $1.300:

 

Primer tramo: Septiembre pasa de $1.300 a $2.500 de bolsillo.

 

Desde el mes de OCTUBRE:

 

Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400; el beneficio asciende a $2.900.

 

PLUS REMUNERATIVO AUMENTA DE $5.800 A $6.500

 

Se incrementa el monto en dos tramos:

 

Primer tramo: Septiembre, se eleva de $5.800 a $6.100 de bolsillo.

 

Desde el mes de OCTUBRE:

 

Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400, asciende a $6.500.

 

INCREMENTO DE $1.000 EN ASIGNACIONES FAMILIARES

 

Aumento en dos tramos –septiembre y octubre-:

 

Primer tramo, Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por hijo; pasa de 2.500 a $3.000.

 

Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $4.500 a $5.000.

 

Desde el mes de OCTUBRE:

 

Segundo tramo, Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por hijo; pasa de $3.000 a $3.500.

 

Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $5.000 a $5.500.

 

AUMENTOS POR SECTORES

 

SECTOR DOCENTE

 

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

 

Aumento de $200 al Básico.

 

Además $200 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.

 

Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

 

Se incorporan $380 de blanqueo.

 

Se incrementa $600 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.

 

ADMINISTRACIÓN CENTRAL (NO INCLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD)

 

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

 

Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.

 

Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.

 

Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

 

Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.

 

Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.

 

VIALIDAD PROVINCIAL

 

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

 

Aumenta del 5% el Valor Básico.

 

Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

 

Aumenta del 5% el Valor Básico.

 

SECTOR DE SEGURIDAD

 

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

 

Aumento del 5% el Valor Punto.

 

Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.

 

Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

 

Aumento del 5% el Valor Punto.

 

Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.

 

SECTOR SALUD PÚBLICA

 

Desde el mes de SEPTIEMBRE:

 

Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.

 

Se otorga desde OCTUBRE lo previsto para NOVIEMBRE:

 

Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.

 

 

¿Que opinás ?
Registrando voto...
    Ud. ya ha opinado el artículo
    Comparta con amigos
    Publicite con Corrientes al Día
    Comentarios