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La Ordenanza Nº5218/09 aprobó el nuevo Organigrama de la Estructura Administrativa del Departamento Ejecutivo Municipal de la capital correntina a cargo de Carlos Mauricio Espínola, el cuál responde a las necesidades y prioridades de la gestión.
Los cambios más contundentes, en relación con el anterior organigrama, son la conformación de la Secretaría de Desarrollo Humano y Economía Social, área que por primera vez en la historia de la Municipalidad adquiere tal rango; y la de Salud y Medio Ambiente, que incluye exclusivamente a tales áreas, con marcada prioridad por la atención primaria. “El enfoque de éste nuevo organigrama resume la intencionalidad de éste Gobierno Municipal, de la gestión de Camau, de una administración peronista: apunta a un contundente apoyo a la cuestión social, al desarrollo humano, a la defensa del empleado municipal. Esta es una impronta, graficada en el organigrama, que es inédita en la historia de la Municipalidad”, aseguró Pedro Lugo, Secretario General de Gobierno. LAS SECRETARÍAS Y SUS SUBSECRETARÍAS Las Secretarías son 5 (cinco): Economía y Hacienda (a cargo del contador Martín Barrionuevo); Planeamiento, Obras y Servicios Públicos (ingeniero Eduardo Barrionuevo); General de Gobierno (señor Pedro Lugo); Desarrollo Humano y Economía Social (licenciado Mario Silva); y Salud y Medio Ambiente (licenciado Carlos Frette). Las Subsecretarías de Coordinación; Transporte; y Cultura, Turismo y Deportes dependen directamente de la Intendencia. A continuación, se precisan las Subsecretarías que dependen de cada una de las cinco reparticiones municipales: Secretaría de Economía y Hacienda: - Subsecretaría de Economía y Financiamiento - Subsecretaría de Ingresos Públicos Secretaría de Planeamiento, Obras y Servicios Públicos: - Subsecretaría de Planeamiento - Subsecretaría de Obras Públicas - Subsecretaría de Tierra y Hábitat - Subsecretaría de Servicios Públicos Secretaría General de Gobierno - Subsecretaría General - Subsecretaría de Gobierno - Subsecretaría de Descentralización y Participación Ciudadana Secretaría de Desarrollo Humano y Economía Social - Subsecretaría de Coordinación de Políticas Sociales - Subsecretaría de Economía Social - Subsecretaría de Educación y Desarrollo Comunitario - Subsecretaría de Coordinación para la Inserción laboral y el empleo Secretaría de Salud y Medio Ambiente - Subsecretaría de Medio Ambiente - Subsecretaría de Salud Las Direcciones, Departamentos y Divisiones se irán conformando con personal “de carrera”. “La idea es llamar a concurso en no más de un año”, precisó Lugo. ENFOQUE DISTINTO “El organigrama muestra un enfoque inédito, totalmente distinto a gestiones anteriores. Y cambiando la idea sistemática de que la municipalidad solo está encargada de brindar servicios. Esa es solo una de sus tareas”, expresó el Secretario General de la comuna. Lugo remarcó que, además, se impulsa “el desarrollo del escalafón municipal, sobre todo con la ocupación por concurso de las áreas menores, para lo cuál se piensa establecer algún proceso con la participación de la UNNe, entre otras cosas”. En lo económico, Lugo recalcó que “se ha impuesto un límite para que no existan más cargos que los dispuestos en la anterior gestión. Es más: se redujo considerablemente la cantidad de cargos, lo que implica bajar los gastos”.
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